Обучение Лидерству в Сестринском деле

Сестринское образование в Казахстане включает исследования, которые ведут к развитию лидерских компетенций в области сестринского дела, начиная с прикладного и академического бакалавриата и углубляясь на уровне магистратуры. PhD -докторантура в области сестринского дела охватывает знания и навыки, например, по исследованиям в области лидерства и по проектам развития  в области клинической практики.

Основная компетенция, которую необходимо достичь при обучении в прикладном бакалавриате, заключается в том, чтобы уметь осуществлять управление и контроль в контексте трудовой деятельности, где необходимо проводить  анализ непредсказуемых изменений и улучшать свою производительность и производительность других сотрудников. После учебы в бакалавриате человек может управлять сложной технической или профессиональной деятельностью и проектами, принимая на себя ответственность за принятие решений в непредсказуемых условиях работы; брать на себя ответственность за управление профессиональным развитием отдельных лиц и групп сотрудников. Магистерские исследования развивают компетенции по управлению и преобразованию сложных, непредсказуемых условий труда, требующих новых стратегических подходов; компетенции по принятию на себя ответственности за содействие профессиональным знаниям и практике и / или за анализ стратегических результатов команд.

На международном уровне существует несколько университетов и организаций, обеспечивающих дальнейшее обучение для лидеров медсестер, например, Международный совет медсестер (ICN): Институт глобального лидерства ICN имеет программу стратегического лидерства, которая готовит лучших медсестер со всего мира для проведения политики, улучшающей здоровье людей, систему здравоохранения и сестринское дело.

https://www.icn.ch/what-we-do/projects/global-nursing-leadership-institute-gnli

Информация о совместной магистерской программе здесь: http://test.nursekz.com/wp-content/uploads/2019/10/korr-ru_presentation_joint-master_amu-jamk_20190520.pptx