Международные исследования в области Лидерства в сестринском деле
«Лидерство в области сестринского дела и исследования систем здравоохранения вносят вклад в совокупность знаний, которые определяют текущую и будущую среду» (AONL 2016).
см.страницу Фонда AONL: https://www.aonl.org/foundation
Приоритеты AONL (2016):
1. Развивать основные компетенции медсестринских лидеров по всему спектру медицинской помощи для поддержки текущих и новых ролей.
Исследование отвечает на вопросы, относящиеся к:
- возникающим руководящим ролям сестринского дела в меняющемся ландшафте здравоохранения
- отличительным качествам сестринского лидерства
- компетенциям AONE
- организациям под руководством медсестер
- нетрадиционным методам обучения инновациям
- профессиональной взаимозависимости и изменениям
- оказанию медицинской помощи и охрана здоровья населения под руководством медсестры
- развитие роли руководителей медсестер в управлении Советами
2.Поддерживать разработку и внедрение моделей оказания медицинской помощи и управления здоровьем населения во всем направлениям медицинской помощи.
Исследование отвечает на вопросы, относящиеся к:
- моделям ухода применительно к недостаточно обслуживаемым группам населения и группам риска;
- эффективности моделей оказания помощи по всему спектру медицинской помощи;
- проверке появляющихся моделей ухода за пациентами;
- результатов ухода за пациентами на различных моделях оказания помощи;
- разработанных межпрофессиональными моделями оказания помощи;
- влияние на здоровье населения
- доступ к медицинской помощи
3. Поддерживать предоставление безопасной, качественной помощи в системах доставки, основанных на наилучшей практике.
Исследование отвечает на вопросы, связанные с:
- безопасностью/качеством
- условия практической среды и качество/безопасность
- доказательной сестринской практике
- влиянием медсестры на среду практики и безопасную рабочую среду по всему спектру медицинской помощи
- влиянием медсестры на результаты пересечения континуума
- удовлетворенностью / вовлечением пациента / семьи через континуум
- здоровая рабочая среда
- результаты, связанные со здоровой рабочей средой
4. Распространить информацию о значении сестринского дела в здравоохранении среди всех заинтересованных сторон.
Исследование отвечает на вопросы, связанные с:
- моделями и результатами планирования преемственности
- экономически эффективными моделями ухода
- подготовкой медсестер
- программами резидентуры
- влиянием лидерства медсестры на организационную ценность
- оценкой сестринских программ / инноваций
- результатами, связанными с практикой сестринского дела
- влиянием голоса медсестер в разработке политики и адвокации на местном, государственном, региональном и национальном уровнях.